Obsługa prawna przedsiębiorców, to podstawy zakres usług świadczonych przez Kancelarię. Dzięki naszej pomocy Klient może skupić swą uwagę na rozwoju własnej firmy i kwestiach biznesowych. Nie musi już poświęcać czasu na studiowanie ciągle zmieniających się przepisów. Pomoc prawnika, to gwarancja bezpieczeństwa i pewności. Kancelaria z powodzeniem posiada w stałej obsłudze prawnej przedsiębiorstwa z branży budowlanej, energetycznej, transportowej czy handlowo-usługowej.

Nasza oferta to między innymi:

  • kompleksowa pomoc prawna – w zakresie bieżącego doradztwa, przygotowania wszelkiego rodzaju regulaminów, projektów uchwał i protokołów zgromadzeń wspólników, akcjonariuszy, rad nadzorczych, zarządów,
  • przygotowanie opinii prawnych – w ramach których nasi prawnicy udzielą wyczerpujących oraz jasnych odpowiedzi na wszelkie wątpliwości natury prawnej, wskazują alternatywne rozwiązania oraz możliwe skutki konkretnych przypadków,
  • tworzenie i analiza umów handlowych– Kancelaria bazując na zdobytym doświadczeniu, przygotowuje umowy, które w kompleksowy sposób zabezpieczają interes Klienta, jak też świadczymy pomoc w zakresie sprawdzania i analizy kontraktów – wskazując i korygując wszelkie niebezpieczne klauzule,
  • windykacja – w tym przypadku sporządzamy wezwania do zapłaty, pozwy, wnioski egzekucyjne, jak też podejmujemy wszelkie dopuszczalne prawem działania, by Klient odzyskał należne mu pieniądze – m.in. sporządzamy wnioski o upadłość likwidacyjną kontrahentów, którzy unikają spłacania długów, wnioski o zakaz prowadzenia działalności gospodarczej i zakaz sprawowania funkcji w organach spółek w odniesieniu do osób będących członkami zarządów w takich podmiotach. Nasz zespół współpracuje z kilkoma kancelariami komorniczymi na terenie całej polski, dzięki czemu nasi Klienci są traktowani priorytetowo,
  • zastępstwo procesowe – reprezentacja w procesach sądowych, postępowaniach podatkowych i administracyjnych,
  • negocjacje – zapewniamy również wsparcie w ramach prowadzonych rozmów biznesowych,
  • przygotowywanie dokumentacji pracowniczej – w tym m.in.: umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, kontraktów menedżerskich, regulaminów pracy, regulaminów wynagrodzeń itp.